Les besoins croissants des entreprises en compétences techniques (développeurs, ingénieurs, architectes chef de projet…) couplés à un marché de l’emploi parfois tendu, voir très tendu pour certaines technologies, rendent souvent difficile le recrutement des meilleurs profils.
Que vous soyez une grande entreprise avec des équipes déjà en place, ou une plus petite structure, voici pourquoi vous avez tout intérêt à considérer l’emploi freelance pour subvenir à vos besoins techniques.
Disponibilité
Dans le contexte actuel du marché de l’emploi, recruter un développeur ou un ingénieur peut s’avérer être un véritable casse-tête, surtout en prenant en compte les contraintes de recrutement autour d’un contrat de type CDI.
Le marché du freelance vous permet au contraire de trouver des profils disponibles immédiatement, et ce dans tous les domaines. Vous pouvez ainsi commencez à travailler sans attendre sur vos projets.
Flexibilité
Que vous recherchiez un indépendant pour 3 mois, 6 mois ou un an, sur une compétence spécifique dont vous n’aurez peut-être plus besoin par la suite, recruter un freelance vous permet d’être plus granulaire dans la gestion de vos besoins.
Facilité
Administrativement, le recrutement d’un freelance s’apparente plus au choix d’un nouveau fournisseur qu’à un recrutement de type CDI, mais pour le reste (sélection, entretiens…), la procédure peut s’avérer tout aussi complexe.
En recherchant un freelance sur une place de marché comme FreelanceRepublik, vous ne vous concentrez que sur l’essentiel : la sélection du profil le plus adapté à vos besoins.
Freelancerepublik s’occupe du reste : pré-sélection rigoureuse, tests techniques en ligne, prise de références, vérifications légales, contrat de portage, suivi de mission et enfin facturation et paiement. Vous optimisez ainsi le taux de réussite de vos recrutements techniques tout en décomplexifiant le processus !
Expertise
Les travailleurs indépendants sont, pour la plupart, de véritables experts en leur domaine. Recruter un freelance vous permet donc d’apporter des compétences nouvelles dans votre entreprise et de gagner un temps précieux pour votre projet, mais aussi de vous confronter à un point de vue extérieur et à des idées différentes.
Lorsque vous recherchez un profil sur Freelancerepublik, seul le top 15% des candidats vous est présentés suite à une rigoureuse phase de présélection.Pour chaque poste, Freelancerepublik s’assure également de la compatibilité entre les objectifs du freelance et les valeurs du client. Vous êtes ainsi assuré d’entamer une collaboration de qualité avec un véritable expert.
FreelanceRepublik
FreelanceRepublik est une place de marché sélective à double entrée mettant en relation le top 15% des freelances avec les meilleures entreprises. Lors de votre inscription, un talent manager vous appelle dans les 24h pour comprendre au mieux votre besoin, avant de vous présenter des indépendants disponibles, compétents et intéressés par votre projet. Comme Deezer, Dashlane ou Captain Dash, inscrivez-vous gratuitement !
